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Menschen haben Farbe
In jedem Unternehmen befinden sich Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, denn Angestellte geben ihre Persönlichkeit nicht an der Eingangspforte ab. Sie tragen Freude, Power, Sympathie und Herzlichkeit genause mit sich herum, wie Tiefschläge, Traumatisierungen, Krankheiten oder Existenzängste. Doch UnternehmerInnen und Vorgesetzte sind meist erst dann mit der Spitze des Eisberges konfrontiert, wenn sich bei den Mitarbeitenden Leistungseinbussen, Konzentrationsmangel, Verhaltensveränderungen bis hin zu (kostenintensiven) Arbeitsausfällen manifestieren.

Sie möchten soziale Risiken früh erkennen und gute Angestellte nicht verlieren? Oder einen personellen Konflikt konstruktiv lösen? Wir stehen Ihnen gerne kompetent zur Seite und ergänzen Ihre Überlegungen und Einschätzungen mit unserem professionellen Blick von Aussen. Ein solcher Austausch kann einmalig sein oder (je nach Ereignis oder Fragestellung) in Intervallen erfolgen.
Ihr frühzeitiges Handeln reduziert nicht nur betriebliche Folgekosten, sondern bietet Ihnen Handlungsoptionen sowie Lösungsansätze und stärkt Ihre Führungskompetenz.

 
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